Gesprächskultur in kleinen und mittleren Unternehmen

Online-Seminar mit Wiebke Böhmer am 08.10. von 10:00 – 12:00 Uhr

„Warum sagt mir das niemand?“ – Dieser Gedanke taucht in vielen Betrieben früher oder später auf. Ob unausgesprochene Erwartungen, kleine Ungleichgewichte im Team oder die Frage: Wie spreche ich Kritik oder Unzufriedenheit an, ohne dass es eskaliert? Gute Gesprächskultur ist kein nettes Extra, sondern der Schlüssel zu Vertrauen, Zusammenarbeit und echter Motivation.

Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen, wo Hierarchien flacher sind und man enger zusammenarbeitet, entscheidet die Art der Kommunikation über das Miteinander. Offene und wertschätzende Gespräche sorgen dafür, dass Ideen gehört werden, Konflikte nicht unter den Teppich gekehrt werden und Talente sich entfalten können. Das stärkt Motivation, bringt Innovation voran und schafft langfristig echte Chancengleichheit.

In unserem Online-Seminar mit Wiebke Böhmer beschäftigen wir uns mit typischen Situationen aus dem Arbeitsalltag und entwickeln gemeinsam praxisnahe Lösungen. Die Teilnehmenden können eigene Schwerpunkte einbringen und bekommen Impulse, die sofort im Betrieb umgesetzt werden können. Wiebke Böhmer ist Trainerin und Coachin für Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung. Sie steht für praxisnahe Impulse, ehrliche Reflexion und eine gute Portion Humor – besonders dann, wenn es im Miteinander knirscht.

Weitere Informationen können Sie dem Flyer entnehmen!

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