Inklusion bedeutet mehr als Barrierefreiheit – es geht um die Ermöglichung echter Teilhabe am Arbeitsleben. Doch noch immer stoßen Menschen mit Behinderungen auf Hürden bei Ausbildung, Beschäftigung und Karriere. Dabei bietet die Inklusion zahlreiche Vorteile für Unternehmen. Doch wie gelingt es, Menschen mit Handicap einzustellen und im Unternehmen zu integrieren und langfristig zu halten? 

Programm: 

• Inklusion – eine Win-Win-Situation
  Thomas Pahls (Weiterentwickler Inklusionsbetriebe) 
• Betriebliche Inklusion – Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen
  Michael Wedershoven (LWL-Inklusionsamt Arbeit) 
• Talkrunde: Inklusion in der betrieblichen Praxis – so gelingt der Arbeitsalltag
  Uta Deutschländer (Alexianer GmbH), Christian Oberteicher (Architekturbüro DBCO GmbH), Dirk Leuker (Amendt Dienstleistungsgruppe GmbH), Daniel Fröbel (Fahrrad XXL Hürter) 

Bei einem Imbiss lassen wir die Veranstaltung ausklingen. Dabei stehen Ihnen die unterschiedlichen Ansprechpersonen von Unterstützungsleistungen, wie der LWL, die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter für Ihre Anliegen zur Verfügung. 

Ihre Anmeldung nehmen wir gerne bis zum 13. April 2026 entgegen.