Bildungsscheck


Der Bildungsscheck NRW - ACHTUNG: Neue Richtlinien seit 30.04.2018


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Mit dem Bildungsscheck NRW finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF), werden betriebliche und individuelle Weiterbildungsausgaben von Beschäftigten (mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsstätte in NRW) in kleinen und mittleren Betrieben bezuschusst. Somit können mehr Menschen und Unternehmen die berufliche Weiterbildung als Chance nutzen.

Zugang sowohl individuell als auch betrieblich möglich
Das heißt: interessierte Beschäftigte (auch in Elternzeit oder Mutterschaftsurlaub) und Berufsrückkehrende können für ihre berufliche Weiterentwicklung ebenso einen Bildungsscheck in Anspruch nehmen, wie Betriebe, die im Rahmen ihrer Personalentwicklung geeignete Qualifizierungen für ihre Mitarbeiter benötigen. Im betrieblichen Zugang können kleinere und mittlere Betriebe, mit weniger als 250 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (Vollzeitstellenäquivalente), bis zu
10 Beschäftigte pro Kalenderjahr fördern (ausgeschlossen ist der öffentliche Dienst).

WICHTIGER HINWEIS:
Der Zugang von Selbstständigen zum Bildungsscheckverfahren wird ab sofort für einen längeren Zeitraum ausgesetzt, da zunächst noch grundsätzliche förderrechtliche Bedenken geklärt werden müssen.
Sobald der Zugang zum Bildungsscheck für Selbstständige wieder möglich ist, werden wir Sie hier auf dieser Seite umgehend informieren!

Was wird gefördert:
Gefördert werden Weiterbildungen, die der beruflichen Qualifizierung dienen und fachliche Kompetenzen oder Schlüsselqualifikationen vermitteln. Es werden neue Formen der Weiterbildung, wie z.B. online basierte Fortbildungen (z.B. Webinare) und E-Learning in beiden Zugängen gefördert und innerbetriebliche Seminare (Inhouse-Seminare) im betrieblichen Zugang. Nicht gefördert werden hingegen z.B. Maschinenbedienerschulungen bzw. Trainings bei neuen Produkteinführungen. Weiterhin von der Förderung ausgenommen sind Weiterbildungen von Beschäftigten, die vom Grunde nach einen Anspruch auf staatliche Förderung dieser Weiterbildungsmaßnahme haben (z.B. Aufstiegs BAföG) oder für die vorrangig die Bildungsprämie des Bundes zu nutzen ist.

 

Betrieblicher Zugang zum Bildungsscheck NRW

Beim betrieblichen Zugang zum Bildungsscheck ist der Betrieb Antragsteller und trägt somit auch den verbleibenden Eigenanteil.
Betriebsgröße: Betriebe mit max. 249 Beschäftigten
Förderhöhe: 50% der Kurskosten, max. 500,- € pro Bildungsscheck
Anzahl: bis zu 10 Beschäftigte pro Kalenderjahr können gefördert werden

 

Individueller Zugang zum Bildungsscheck NRW

Beim individuellen Zugang zum Bildungsscheck NRW ist die bzw. der Beschäftigte selbst Antragsteller und trägt den verbleibenden Eigenanteil.

Betriebsgröße: Beschäftigte aus Betrieben mit max. 249 Beschäftigten
Einkommen: zu versteuerndes Jahreseinkommen über 20 T€ bis max. 40 T€ (bei gemeinsam Veranlagten über 40 T€ bis max. 80 T€)
Förderhöhe: 50% der Kurskosten, max. 500,- € pro Bildungsscheck
Anzahl: 1 Bildungsscheck pro Kalenderjahr


Wichtige Information:
Eine Kursbuchung/Anmeldung kann bereits vor der Bildungsscheckberatung und Bildungsscheckausgabe erfolgen. Der Kurs darf bei Ausgabe des Bildungsschecks noch nicht begonnen haben.

So erhalten Sie den Bildungsscheck:
Voraussetzung für den Erhalt eines Bildungsschecks ist eine qualifizierte kostenlose Beratung. Vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin in Ihrer Beratungsstelle. Wir stellen Ihnen den Bildungsscheck aus, den Sie bei Ihrem Weiterbildungsträger einreichen. Daraufhin erhalten Sie eine um das förderfähige Kursentgelt reduzierte Rechnung.

Bitte zur Beratung mitbringen:
 
  • Letzter Einkommensteuerbescheid vom Finanzamt bzw. Gehalts-/Lohnnachweise der letzten 3 Monate (auch vom Ehepartner) – nur beim individuellen Zugang
  • Gültiger Personalausweis
  • Thema der Fortbildung und 3 entsprechende Weiterbildungsanbieter

Beim betrieblichen Zugang sind weitere Informationen erforderlich:
 
  • Vollmacht des Unternehmens, wenn der Antragsteller selbst nicht zeichnungsberechtigt ist
  • Kontaktdaten des Unternehmens, Geschäftsführer (Vor- u. Zuname)
  • Ausgefüllte u. unterschriebene Datenschutzerklärung/en
  • Betriebsnummer (Agentur für Arbeit)
  • Beschäftigtenzahl (getrennt nach Geschlecht in Vollzeitstellenäquivalente)
  • Kammerzugehörigkeit (wenn vorhanden)
 

Kontakt

Für das Münsterland:

Jörg Versen

Telefon 0251 705-1223



Für Emscher-Lippe:

Dagmar Voigt-Sanktjohanser

Telefon 0209 38077-10


Edina Sehic

Telefon 0209 38077-11